廣東省韶關市北江中等職業(yè)學校

韶關市北江中等職業(yè)學校的前身是成立于一九九五年的韶關市北江職業(yè)高級中學。學校成立之初，從無到有，從小到大，通過近十年的發(fā)展，現(xiàn)在學生人數(shù)達2000多人，規(guī)模較大，設備齊全，已成為粵北地區(qū)職業(yè)教育的佼佼者，是韶關市中職教育的重要窗口。該校認真貫徹和執(zhí)行黨的教育方針、政策，在校長王韶山同聲的帶領下，堅持社會主義辦學方向，堅持職業(yè)道德、職業(yè)行為規(guī)范教育與技能訓練并舉，強化內(nèi)部管理，依法治校，形成了“嚴管理、重質(zhì)量、校風正，抓出路，”的北江中職特色。嚴管理 管理的好壞是學校能否生存與發(fā)展的關鍵，該校首先從學校管理層入手，強化管理。學校王韶山校長擔任過十多年的校長，具有豐富的教育管理經(jīng)驗。他主動帶頭學習，以身作則，不斷吸取好的管理方式和方法，參加各種講座。身兼數(shù)職的王校長總是以其人格魅力影響著身邊的同事，形成一個良好的工作環(huán)境。 其次，學校對于各部門的中層領導實行聘任制，聘期一年，實行“能者上，平者讓，庸者下”的競爭激勵機制，不斷健全管理制度。通過聘任制，大大加強了學校的各項管理，進一步促進了學校的發(fā)展。 再次，學校吸取了一些成功企業(yè)的管理模式。在去年九月份，學校全何等教職工實行上下班電腦打卡制度，從制度上管理人，保障工作質(zhì)量和工作效率。同時，在學生中起到了示范作用。重質(zhì)量 教學質(zhì)量的高低是衡量學校辦學成功與否的重要標準。該校歷來重視師資隊伍的建設，努力建設一支素質(zhì)高、師德高，教學經(jīng)驗豐富和務實創(chuàng)新的教師隊伍。通過各種渠道邀請一些專家教授到校為教師講課，傳授教學經(jīng)驗，對一些新入職的教師采取“一幫一”的形式，老教師帶新教師，對教師的教學質(zhì)量評價實行等級制度。組織教師上公開課，聽公開課，不定期抽查教師備課情況。通過各方面工作，進一步提高教師水平，形成了一支老中青搭配結構合理，教學經(jīng)驗豐富的教師隊伍。校風正 學校以“敦品、勵學、求實、創(chuàng)新”為校訓，樹立正確的校風、學風，從學生入校開始就對學生進行軍訓，增強學生的組織性和紀委性。重視學生的品質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的禮貌禮節(jié)意識，嚴格規(guī)范學和的儀容儀表；努力培養(yǎng)學生的自我管理意識，組建了校風檢查了，檢查學生的儀容儀表和學生行為規(guī)范的實行等情況，增強學生自我教育的意識，學校對學生實行封閉式管理，星期日晚到星期五晚都要在校晚修，學生假日離校回家實行離?？ǖ怯浿贫龋訌妼W生管理，增進學校與家長的溝通。抓出路 高就業(yè)率是辦學成功的重要標志，學校一直非常重視學生的就業(yè)，通過多種渠道，拓寬了學生的就業(yè)門路，學校十分注重學生裝的專業(yè)技能的培養(yǎng)及職業(yè)道德的教育，在校對學生實行德育上崗證制度，加強學生道德品質(zhì)的教育，由于畢業(yè)生專業(yè)技能扎實，品德好，普遍都很受用工單位的歡迎。學校對畢業(yè)生實行就業(yè)跟蹤服務，保障畢業(yè)生的就業(yè)，讓學生、家長放心，解除后顧之憂。

該校招生簡章暫未公布，詳情請咨詢學校官方進行了解！

該校學費信息暫未公布，詳情請咨詢學校官方進行了解！