學校封面
占地3.3萬平方米,建筑面積為7800平方米,學校綠化美化面積為50％,現(xiàn)有教學班36個教職員工110人學生1800余名。教師平均年齡不到30歲,100％公開招聘,學歷100％合格。根據(jù)學校工作實際和特點，我校實行聘任制，校長聘任中層干部，大隊輔導員聘任班主任，教導主任聘任學科組長，并與被聘人簽定聘任合同，使受聘人有職、有權(quán)、有報酬。在工作考核上，由校長和學科組長考核中層干部，教導主任和帶課教師評估學科組長，不稱職票占到50％的下年不再擔任領導職位，學科組長對本組帶課教師實行勤能績的全面考核，連續(xù)三年各項都排倒數(shù)第一的教師不再聘任。如此以來，大大調(diào)動了教職員工的積極性，自覺性，使用他們都能找準自己的角色，有了自己要為自己負責，沒有人為你負責的現(xiàn)代人的心理素質(zhì)。這種現(xiàn)代管理模式提高了工作效率，也提高了教學質(zhì)量。